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姜堰区在全市率(lv)先探(tan)索实施(shi)建(jian)筑(zhu)安(an)全监(jian)管“积分制(zhi)”

信息来源:姜堰区(qu)政府办 发布日期(qi):2021-05-21 08:54 浏(liu)览(lan)次数:

一是建立(li)积(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)考核(he)(he)体系。构建“企(qi)(qi)业(ye)积(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)=100-减(jian)(jian)分(fen)(fen)(fen)项(xiang)(xiang)目(mu)+加(jia)分(fen)(fen)(fen)项(xiang)(xiang)目(mu)”的(de)(de)考核(he)(he)体系,加(jia)分(fen)(fen)(fen)项(xiang)(xiang)“赋能”,减(jian)(jian)分(fen)(fen)(fen)项(xiang)(xiang)“纠偏(pian)”,动态管控。根据(ju)施工企(qi)(qi)业(ye)、监(jian)理(li)企(qi)(qi)业(ye)、建筑起重机械(xie)安拆(chai)企(qi)(qi)业(ye)、检(jian)测(ce)企(qi)(qi)业(ye)各自特点,把积(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)项(xiang)(xiang)目(mu)、分(fen)(fen)(fen)值标准定量,让(rang)各企(qi)(qi)业(ye)“对号入(ru)座”。按照“一项(xiang)(xiang)目(mu)(企(qi)(qi))一册、一检(jian)查一记(ji)、专人负责”的(de)(de)原则,坚(jian)持随查随报、季度(du)汇总、周(zhou)期清零,形成工作闭环,实现参与(yu)全覆盖、考核(he)(he)全方(fang)位、过程全公开(kai)。

二是完善积(ji)分管理(li)方式。在细化(hua)(hua)(hua)积(ji)分标(biao)准时,制定相应(ying)加分项目,增强(qiang)将(jiang)数字积(ji)分转化(hua)(hua)(hua)为现实工(gong)作的推力(li)。以(yi)分数丈(zhang)量“先进性”,将(jiang)观摩交流活(huo)动(dong)、标(biao)准化(hua)(hua)(hua)示(shi)范工(gong)地创建(jian)活(huo)动(dong)、推荐为上级部门督导对象(xiang)等工(gong)作纳入“加分项目”当中,树立先进典型,凝聚榜样(yang)力(li)量,引导企业对标(biao)找差、比学赶超、争当先锋(feng)。

三(san)是健全(quan)积分(fen)(fen)奖惩机制。根据企(qi)业(ye)积分(fen)(fen),对应采取警示约谈企(qi)业(ye)主要负责人(ren)、信用惩戒、限制市场准入、吊(diao)销(xiao)企(qi)业(ye)资质(zhi)(暂(zan)扣(kou)安(an)全(quan)生产许可证)等(deng)措施,进一步强调安(an)全(quan)底线不可逾越,安(an)全(quan)底线不可触碰(peng)。同时将积分(fen)(fen)管理(li)企(qi)业(ye)分(fen)(fen)为A、B、C三(san)个(ge)等(deng)级(ji)(ji),激励A级(ji)(ji)、关注B级(ji)(ji)、紧(jin)盯(ding)C级(ji)(ji),实行(xing)动态管理(li),推进差(cha)别(bie)化监管,破解“干(gan)好干(gan)坏一个(ge)样”的难题。

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